 구직급여
근로자 실직시 구직급여를 최장 240일까지 드립니다. 고용보험에 가입한 사업장에서
실직전 18개월중 180일이상 근무하다가 회사의 폐업, 도산, 인원감축 등 본인의
뜻과 달리 퇴직한 경우에는 구직급여를 받을 수 있습니다. 전직 등을 위해 자발적으로
퇴직한 경우에는 구직급여를 받을 수 없습니다. 구직급여는 실직 근로자의 생계안정과
재취직을 촉진하기 위하여 지급하는 것이기 때문에 근로자의 의사와 능력을 가지고 적극적으로
구직활동을 하여야 합니다.
구직급여는 퇴직당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일동안 실직전 평균임금의
50%를 드립니다. 
※ 1일 상한액은 40,000원이며 최저액은
최저임금법상 시간급 최저임금액의 90%
※ 소정급여일수가 종료되어도 재취직을
하지 못한 분에게는 특별연장급여(60일)와 개별연장급여(60일)
등이 지급될 수 있습니다.
취직촉진수당
취직촉진수당에는 <조기재취직수당>,<직업능력개발수당>,<광역구직활동비>,<이주비>가
있습니다
수강장려금지원
이직 예정자 또는 50세 이상인 재직 근로자가 직업능력개발훈련을 수강할 경우 100만원
한도내에서 훈련비용 전액을 지원합니다.
근로자
학자금 대부
재직 근로자가 전문대학 또는 대학에 입학하거나 재학하는 경우 등록금 전액을 연리 1%로
대부합니다.
실업자
재취직 훈련비용 지원
고용보험 가입사업장에서 근무하였던 근로자(실업급여를 받을 수없는 근로자도 가능)가
재취직 훈련을 받을 경우 훈련비 및 훈련수당(실업급여 수급기간은 제외)을 지원합니다.
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