HOME > 생산적인 외식업체 노무관리 & 4대보험 실무  
 
 
 

외식업체 대표님 골치 아픈 “노무관리 & 4대보험”
이젠 걱정할 필요 없습니다.




1. 외식업체 포괄임금근로계약서 등 생산적인 노무관리 방법
2. 4대보험 가입 및 보험료산정, 4대보험 지원제도
3. 외식업 외국인 근로자 고용관리 방법

공인노무사 류갑열 저
2015년 2월 15일 발간
정가 20,000원






○ 전 화 : 02) 2671-0091
  우리은행 1002-834-842666
  예금주 유갑열
○ E-mail : gukmin01@hanmail.net
○ 온라인서점 : 바로가기


이 책은 외식업체 노무관리교육을 담당 해 온 노무사로서의 현장경험을 생산적인 노무관리라는 관점에서 외식업체의 전반적인 노무관리에 필요한 인사·노무관리 방법 및 인사노무관리 기본서식, 4대 보험 신고서식을 수록하여 필요할 때마다 유용하게 사용할 수 있는 있는 장점이 있습니다.





제1편 : 외식업의 생산적인 노무관리
CHAPTER 01 | 외식업 생산적인 노무관리의 중요성
1. 외식업 생산적인 노무관리의 의의 2. 외식업 생산적인 노무관리의 대상 및 범위
3. 외식업 생산적인 노무관리 왜 중요한가?
CHAPTER 02 | 외식업 생산적인 노무관리 실무
1. 외식업 근로기준법 적용
(1) 근로기준법의 목적 (2) 외식업 근로기준법 적용범위
2. 외식업 근로자의 근로계약
(1) 근로계약의 의의 (2) 근로계약의 체결 및 효력
(3) 외식업 포괄임금 근로계약 (4) 수습기간 및 근로계약 기간
(5) 근로계약 체결 시 고려할 사항
3. 외식업 근로자의 임금
(1) 임금의 의의 및 종류 (2) 임금지급의 원칙
(3) 평균임금 및 통상임금 (4) 외식업 근로자의 퇴직금 및 퇴직연금
(5) 최저임금 (6) 법정 제 수당 및 인센티브 관리
(7) 외식업 근로자의 임금체불 유형과 구제절차
4. 외식업 근로자의 근로시간과 휴게, 휴일
(1) 근로시간 관리의 의의 및 목적 (2) 법정근로시간
(3) 근로시간과 휴게시간 (4) 여성과 미성년자의 근로시간
(5) 외식업 근로자의 휴게 및 휴일 (6) 외식업 근로자의 휴가 및 휴직관리
(7) 교대제 근로시간
5. 단시간근로자의 근로조건
(1) 단시간근로자란? (2) 단시간근로자의 유형 및 근로조건
6. 외식업 근로자의 징계 및 해고
(1) 사용자의 징계권 행사 (2) 징계의 정당성 요건
(3) 경영상 이유에 의한 해고 (4) 부당해고 등의 구제절차
(5) 외식업 근로자의 부당징계의 유형
7. 외식업의 합병·분할 등
(1) 합병·분할, 법인 전환 (2) 근로관계의 포괄승계 여부
(3) 합병·분할 후 4대보험 처리 4) 외식업 합병·분할, 법인전환 관련 법률문제
8. 외식업 ‘취업규칙’
(1) ‘취업규칙’의 목적과 의의 (2) ‘취업규칙’ 작성 및 신고
9. 기타 노동관계법
(1) 최저임금법, (2) 임금채권보장법, (3) 근로자퇴직급여보장법, (4) 노동위원회법
(5) 산업재해보상보험법 외
제2편 : 외식업 4대보험 실무
제3편 : 외식업 외국인근로자 고용관리

부 록 : 1. 외식업 표준취업규칙, 2. 외식업노무관리 기본서식, 3. 찾아보기




[ 구 입 문 의 ]
○ 전 화 : 02) 2671-0091 (우리은행 1002-834-82666 예금주 유갑열)
○ E-mail : gukmin01@hanmail.net
○ 온라인서점 : http://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=8788523
 
       
 
국민노무법인(Gukmin Labor Attorney's corporation)
서울 영등포 양산로 19길 23-1 당산랜드 3층(당산동3가 396-20) 영등포구청역 2번 출구
TEL : 02-2671-0091(代) FAX 02-2671-0096
개인정보처리방침