=== 국민노무법인은 여러분과 함께 합니다. ===

급 여 관 리

연봉제설계

인사/노무관리자문

4대보험

- 4대보험 성립신고
- 자격취득신고
- 자격상실신고
- 근로자휴직
자격변경신고
- 건설공사개시신고
- 근로내역확인신고서
- 사업자정보변경신청
- 보험료정산 임금총액신고
- 신고서출력 및 처리결과확인

▒ HOME > 아웃소싱> 보험료정산 임금총액신고

임금총액신고서 작성방법

1. 2009년도 사업장(사업주제외) 임금지급내역

① 근로자 수 및 임금총액 (산재적용임금총액)
   
   가) 대표이사(사업주)를 제외한 근로자수 및 대표이사(사업주) 임금을 제외한 임금총액 입니다.
   
   나) 임금총액은 갑근세 및 보험료 등의 공제 전 임금 총액 중 아래, “임금에 포함하지 않는 급여”를        
   제외한 임금총액입니다.
   
   ▶ 임금에 포함하지 않는 급여
    대표이사(사업주)임금, 퇴직금, 특별상여금, 실비변상적인 출장비, 판공비, 기밀비, 차량보유자에
    게만 지급되는 차량유지비, 비정기적·비일률적·비관례적·일부근로자에게만 지급되는 (급식비,가족수당,
    통근수당, 사택수당, 경영성과금), 해고예고수당, 재해보상금 등은 임금에 포함되지 않는 급여입니다.
   
   ▶ 임금에 포함되는 급여
    기본급, 정기상여금, 연월차유급휴가수당, 연장야간근로수당, 직책수당, 일숙직수당, 휴업수당,
    전근로자에게 “정기적·일률적·관례적으로 지급되는 식대,통근수당,교육수당,가족수당,실적급등

② 고용보험 적용제외 근로자 수 및 적용제외 임금총액
   
   가) 만 64세 이상 근로자(근로자 중 해당월 기준 64세[1945년생])가 달한 경우 그 달이 속한 달부        
   터 임금총액 산정에서 제외) 
   
   나) 월간 소정근로시간이 60시간(주간 15시간) 미만인 시간제 근로자 수 및 해당 근로자에게 지급된
   임금총액(일용근로자는 단 하루만 근무해도 포함됨.)
   
   다) 거주자격이 없는 외국인 근로자 수 및 해당 근로자에게 지급된 임금 총액
   (단, 체류자격을 가진 외국인 중 고용보험에 가입된 근로자 수 및 임금총액은 포함.)
  
   ※ 예외 : 산전후휴가기간, 휴업기간, 노동조합전임기간의 급여는 산재보험에는 제외하나 고용보험에는
   포함됨

③ 고용보험 적용임금총액 = ①항 - ②항

④ 보험료 납부 방법
   보험료 납부방법은 분기별 납부(연4회 분할)와 일시납부 중 사업장에서 선택할 수 있으며, 일시납부시
   납부할 개산보험료의 5%가 제공됩니다. [반드시 납부방법을 선택하여 주셔야 합니다.] 
   
  
   ※ 보험료 분할납부시 납부기한
   
  ■일반사업장
  
  -1/4분기 : 3월31일까지
  -2/4분기 : 5월15일까지
  -3/4분기 : 8월15일까지
  -4/4분기 : 11월15일까지
  
  ■정수특례사업장
  
  -1/4분기 : 5월15일까지
  -2/4분기 : 8월15일까지
  -3/4분기 : 11월15일까지
  -4/4분기 : 다음연도 2월15일까지

2. 사업주 산재가입을 희망 할 경우 (★사업주께서 별도가입을 원할 경우만 적성하여 주세요.)
   50인 미만의 근로자를 사용하는 사업장의 사업주께서 가입을 희망하는 경우 근로복지공단의 승인을
   얻어 산재보험에 가입할 수 있으며, 사업주께서는 원하시는 급여별 등급(1급~7급)을 선택하면 됩니다.
   사업주의 산재보험 요율은 당해 사업장의 산재보험 요율과 동일합니다.

3. 임금총액신고서 인터넷 신고방법
  국민노무법인 홈페이지(www.gmlabor.co.kr)에서 무료회원 가입 후 " 4대보험온라인처리 ”를 클릭하여
  ▶보험료정산임금총액신고 ▶작성 방법 확인 후 “작성하기”에서 입력하시면 됩니다.
  기타 문의사항은 보험사무대행기관 대표전화 02)2671-0091 로 문의하여 주시기 바랍니다.
  
  국민노무법인 (전화 : 02-2671-0091, 팩스 : 02-2671-0096)